经过两个月的激烈角逐,咱们公司第三届职工足球赛终于圆满落幕了。说实话,这次比赛不仅赛出了水平,更踢出了团队精气神儿。让我带大家回顾下这场充满汗水与欢笑的绿茵盛宴,顺便聊聊咱们的收获与改进空间。
要说这次比赛最大的惊喜,当属参赛队伍数量创了新高。起初行政部预估能凑8支队伍就不错了,结果报名截止前三天,仓储中心、研发二部这些"黑马部门"突然组团杀到。最后硬是凑齐了12支队伍,连财务部那帮平常坐办公室的同事都组了支"算盘突击队"。
本来想着就是个常规文体活动,但实际效果远超预期。比如销售部老张和技术部小王,这俩在食堂碰见都不打招呼的主儿,现在居然约着周末加练。还有件事特别有意思——中层管理者的参与度比去年高了37%,不少主管主动当起后勤队长,这可比团建培训见效快多了。
仔细想想,足球场其实成了跨部门沟通的天然平台。生产线的兄弟给IT同事讲解跑位战术,市场部的姑娘帮物流小哥设计应援手幅,这些自发互动可比强制联谊自然多了。要说美中不足嘛...(挠头)后勤组确实累够呛,下次得增加医疗点,备足云南白药才行。
最后说句掏心窝的话:比起输赢,看到大家在场边击掌拥抱的场面更让人感动。这足球啊,踢着踢着就把人心聚到一块儿了,您说是不是这个理儿?